viernes, 6 de octubre de 2017

LA MUERTE PROVOCADA POR EXCESO DE TRABAJO

Uno de los riesgos organizacionales en el medio ambiente laboral causante de violencia en el trabajo es el exceso de horas de trabajo, indiscriminado proceder de muchos empresarios, no importa si del sector público o privado, que en el afán de obtener máximos lucros y una mayor productividad, someten a los trabajadores a extenuantes jornadas laborales. El karoshi es el término usado en Japón para determinar lo que se llama "autoliquidación por el trabajo" o "work yourself to death". A continuación un artículo recién publicado en la prensa.

Otro caso de "karoshi", o sea una muerte "por carga excesiva de trabajo", estalló en Japón tras confirmarse el deceso por esa causa, hace cuatro años, de una periodista de 31 años de la televisión pública Nhk.

    En base a las revelaciones de la oficina del trabajo divulgadas en mayo del 2014, la reportera Miwa Sado había hecho 159 horas extras con solo dos días libres, apenas un mes antes de morir por complicaciones cardíacas en julio del 2013. La Nhk explicó que monitoreaba los horarios laborales de sus empleados a través del uso de la tarjeta magnética y de sus comunicaciones verbales y admitió que estas prácticas necesitan de una mejor reglamentación.

    Sado había comenzado a trabajar para la televisión pública en el 2005 en la prefectura de Kagoshima y luego se trasladó a Tokio cinco años después para ocuparse de política. Su muerte ocurrió tres días después de las elecciones del 2013. Un dirigente de la Nhk, Masahiro Yamauchi, dijo que "el incidente no es considerado como un hecho personal, sino como un problema organizativo en una estructura laboral y el modo en el cual determinados programas son ejecutados".
    Sobre los motivos por los cuales se esperó más de tres años antes de hacer pública la noticia, Yamauchi explicó que el canal respetó la voluntad de los padres de la mujer. Este último caso sigue a la muerte de una empleada de 24 años de la agencia publicitaria Dentsu, Matsuri Takahashi, en abril del 2015, una circunstancia que evidenció una vez más las violaciones que frecuentemente ocurren en campo laboral en el país. Sobre el caso Dentsu, mañana se pronunciará la corte distrital de Tokio.

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