Amigos y amigas, muchos tratan de desvirtuar la unidad del movimiento sindical cubano, en el entendido de "divide y vencerás", pero desde 1939, o sea, 20 años antes del triunfo de la Revolución Socialista, ya los cubanos trabajadores y trabajadoras habían apostado por la unidad sindical con una sola Central, la Central de Trabajadores de Cuba, conocida como CTC y así ha sido durante estos años.
Del 20 al 22 de febrero tendrá lugar el Congreso, donde se discutirán temas candentes de la realidad laboral nacional. Aquí les dejo con este breve artículo periodístico.
En los encuentros por sectores, las primeras
deliberaciones
Susana Lee
Los
1 200 delegados que participarán esta semana, del 20 al 22, en las
sesiones finales del XX Congreso de la CTC, tendrán sus primeras
deliberaciones a partir de las 3:00 p.m. del jueves en sendos
encuentros entre dirigentes de los 17 sindicatos nacionales,
miembros de los consejos de dirección de los organismos y entidades
de los sectores y ramas en los que laboran.
La jornada se realizará en 19 locaciones de la capital al
dividirse de acuerdo con sus esferas e incluso, en algunos casos
como los de los sindicatos de la Ciencia, Administración Pública y
Educación, Ciencia y Deporte, se subdividirán por grupos, ya que
tienen afiliados en varios ministerios e instituciones.
Como es tradicional desde congresos precedentes, estos topes
revisten especial relevancia para los dirigentes sindicales,
principalmente los de las organizaciones de base, ya que tendrán
información de primer orden de las máximas autoridades de los
organismos a los que pertenecen sobre el estado del cumplimiento de
sus planes y presupuestos, la actualización de la implementación de
los Lineamentos, la ejecución de inversiones, el comportamiento de
los recursos materiales y financieros, entre otros, que se
convierten en herramientas básicas de trabajo para estos
representantes de los colectivos laborales.
Asimismo, constituirá oportunidad idónea para intercambiar acerca
de las posibles soluciones o respuestas a planteamientos e
inquietudes formulados por los trabajadores en los procesos de
debate realizados el año pasado, asambleas de afiliados y de
presentación de los planes y presupuestos anuales, así como de otros
asuntos más específicos que les preocupen.
POR UN NUEVO MODELO DE RELACIONES LABORALES DEL SIGLO XXI SIN VIOLENCIAS EN EL MUNDO DEL TRABAJO ¡CAMINANTE, NO HAY CAMINO, SE HACE CAMINO AL ANDAR!
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