viernes, 23 de agosto de 2013

ASÍ LO PUBLICÓ LA PRENSA Y YO SE LOS TRANSMITO A USTEDES.

Vía para refrendar deberes y derechos

GERMÁN VELOZ PLACENCIA

HOLGUÍN.— Al constituir una vía para refrendar los deberes y derechos de los trabajadores, la discusión del Anteproyecto del Código de Trabajo es uno de los pasos más importantes del XX Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba, aseguró Ulises Guilarte de Nacimiento, presidente de la Comisión Organizadora de la importante cita.

En el amplio intercambio que sostuvo con directivos, representantes del sindicato y trabajadores de la Empresa de Implementos Agrícolas Héroes del 26 de Julio, el dirigente obrero explicó que en los debates realizados en los colectivos obreros del país acerca del Código, resaltan los elementos asociados a la contratación laboral a partir del nuevo modelo de gestión económica, de manera particular los trabajadores no estatales y otras formas que aparecen reconocidas en el documento.

También se ha hecho énfasis en la administración de la justicia laboral, es decir, en el modo en que se dirimen los conflictos entre los trabajadores y las administraciones.

"Hoy el mercado del trabajo se ha diversificado, por lo tanto el sindicato no puede quedarse estático y tendrá que actuar de la manera en que se generan los procesos y se manifiesta el ejercicio laboral en cada lugar".

Tras puntualizar que el 40 % de los dirigentes de base sindicales es el resultado de las más recientes elecciones, confirmó que la capacitación es un eje estratégico.

"En nuestro sistema socialista el sindicato tiene dos funciones esenciales: una es representar a los trabajadores; la otra, dirigir, lo cual pasa por conocer, tener argumentos y llegar a criterios propios. Si esa cantera grande de dirigentes de base no tiene preparación elemental para el desempeño de sus funciones, no recuperaremos el liderazgo y la capacidad de movilización del movimiento sindical", recordó.

A propósito de la inestabilidad del suministro de materia prima sufrida por la empresa visitada y las afectaciones que ha traído al plan de producción, acotó que el movimiento sindical reconoce que la transformación del modelo de gestión económica tiene un pilar sólido en la planificación.


"Pero es importante que los esquemas de planificación macroeconómica del país tengan una expresión concreta en el sistema empresarial, para que fábricas como esta cuenten a tiempo con los aseguramientos necesarios", señaló.

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